财务部于2018年10月30日-31日参加了由成都华文信合税务师事务所和龙泉驿区纳税人法律援助中心联合举办的社保改革、个税改革痛点解析及企业应对策略培训。培训会上邀请了税收一线资深专家，北京财税研究院研究员，亚太商学院、珠江商学院教授王新老师进行了深入分析讲解。

　　培训中王新老师详细讲解了目前的社保改革重点，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费，社保由原社会平均工资作为缴纳基数变为员工所有工资收入作为缴纳基数，企业再无虚报社保缴费基数、漏缴少缴社保的空间，人力成本势必增大。但企业聘用实习生，签订实习协议，单位则不需要为其缴纳社保。

　　培训中还详细分析了个税改革的重点，工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特权使用费由原来的单独列项扣除个税，改为全部纳入综合征收范围，按年计税，实行“代扣代缴、自行申报、汇算清缴、多退少补。全年一次性收入也同时纳入综合征收范围，这将会大大提高当期个税适用率。

　　讲解过程中老师就社保和个税改革带来的新情况提出了一些应对筹划建议，但各企业需根据自身的情况来选择应对措施。

　　培训中还对电子发票进行了相关培训，未来电子发票将替代纸制税票，可以大大地降低社会成本，同时也能杜绝假发票，有助于税收的法制与公平，减少出现由于企业取得假发票而蒙受损失的情况。

　　通过培训，财务人员及时掌握了最新的税收政策动态、涉税风险点及个税与社保筹划建议，准确获取“社保”与“个税”最新的政策与动向，全面掌握国地税合并中重点会计科目风险排查与账务调整，为企业纳税筹划打下一定基础。